Sterke leidinggevenden bouwen sterke teams
leiderschapstrajecten voor organisaties die resultaatgericht én mensgericht willen werken
Een sterk team ontstaat niet vanzelf. Ook een leidinggevende niet!
-
Hoe maak je van een groep een team dat elkaar versterkt en samen verantwoordelijkheid neemt?
-
Hoe creëer je ruimte voor de échte gesprekken aan tafel, in plaats van de gesprekken die pas aan de koffiemachine worden gevoerd?
-
Hoe ontwikkel je jezelf van inhoudelijk expert en aansturende leidinggevende naar een leider die delegeert, motiveert en eigenaarschap geeft?
Herken je deze vragen in jouw organisatie?
Dan gaan we graag samen op verkenning. We kijken waar jouw organisatie, teams en leidinggevenden vandaag staan en wat er nodig is om verder te groeien.
Van daaruit werken we concreet aan leiderschap: individueel, met een groep leidinggevenden of met het leiderschapsteam.
We ontwikkelen bewustzijn en vervolgens vaardigheden en gedrag die verder gaan dan inhoudelijke expertise: helder communiceren, vertrouwen geven, verantwoordelijkheid nemen en geven, moeilijke gesprekken aangaan en mensen in beweging brengen.
Het resultaat?
Leidinggevenden die hun mensen én hun team in staat stellen om op hun best te functioneren.
AANBOD Training, coaching
en keynote spreker
AANPAK
met heldere inzichten
Je krijgt inzichten, achtergrond en kaders die informatie bieden, inspirerend zijn en een heldere visie mogelijk maken. Dit helpt je om jezelf én anderen beter te begrijpen. Om te weten of je de juiste koers vaart.
direct bruikbaar
Er wordt steeds gewerkt in een veilige en waarderende context. Door een afwisseling van inhoudelijke input en opdrachten, individueel, in duo’s of groepjes, wordt er sterk ingezet op leren van én met elkaar. Zo vergroot je jouw leerrendement, je daadkracht, krijg je energie en proef je ten volle de goesting om met de opgedane kennis aan de slag te gaan in je eigen (werk)context.
vanuit voelen in het nu
We werken steeds vanuit de ervaring in het hier-en-nu. Je leert je beter af te stemmen op lichamelijke sensaties en gevoelens waardoor je sneller aanvoelt wat klopt voor jou en wat niet. Je vergroot de connectie met jezelf én met elkaar. Daardoor ontstaat er plezier en voldoening, worden productief conflict en groei mogelijk.
Ervaringen van deelnemers
Je bent de 'talk of the town'... Dit is een opleiding die je vastneemt en die je ‘s avonds meeneemt naar huis... Wanneer komt het vervolg? Wat moois heb jij neergezet op één dag!
Björn Caekelbergh - algemeen directeur Bond zonder Naam
Op 16 november 2020 overleed Björn plots. Ik ben dankbaar voor de ruimte en het vertrouwen dat Björn me bood. Hij geloofde rotsvast in mij, inspireerde me en op mijn beurt mocht ik dat doen bij de medewerkers en vrijwilligers van BzN.
We zochten een trainer die ons aanleert hoe we onze collega’s kunnen motiveren en zo de organisatie vooruithelpen. Wat zijn we blij dat we voor Kaatje gekozen hebben, ze is er de ideale persoon voor met een uitzonderlijk charisma. Dankuwel Kaatje voor deze leerrijke ervaring. We kunnen ze op ieder moment van de dag en in gelijk welke situatie toepassen.
Dirk Dhont - CCO Spiromatic
Ik wil je van harte danken voor de 4 dagen die we samen doorgebracht hebben. Ik waardeer je inhoudelijke inbreng, je methode en je attitude. Ik heb heel veel opgestoken van je concepten, je inzichten, je ideeën. Veel materiaal om dagdagelijks mee aan de slag te gaan. Je werkmethode met een goede mix tussen het theoretisch/conceptuele en het praktische via de verschillende oefening is zeer waardevol.
Verder heb ik veel respect voor de positiviteit die je uitstraalt. Je hebt eens te meer de illustratie gegeven dat positiviteit positiviteit oproept. Ook vind ik je realistische en down to earth benadering helemaal oké. Je hebt niet hetgeen we vaak bij klassieke consultants of animatoren zien, nl. een soort hoogdravende en betweterige attitude. Eerlijk waar, ik vind deze opleiding één van de beste, zoniet de beste, die ik ooit gevolgd heb (en het zijn er toch al een heel pak).
Stephan Vanhaverbeke, Manager Social Dialogue & Politics Agoria
Over Kaatje
Telkens weer raakt het me als ik zie dat mensen stil durven staan om te kijken en te voelen, dat ze stappen zetten, gaan stralen, of als team groeien,... Of, dat er soms na jaren van worsteling, een verschuiving mogelijk wordt waardoor ze terug vertrouwen krijgen, zich ontwikkelen en situaties kunnen aanvaarden of oplossen. Kleine kantelmomenten, met grootse impact...